१४ ते १६ फेब्रुवारी २०२५ पर्यंत, होंगजी कंपनीचे काही कर्मचारी शिजियाझुआंग येथे एका उल्लेखनीय सिक्स गाइडलाइन्स फॉर सक्सेस प्रशिक्षण अभ्यासक्रमात सहभागी होण्यासाठी जमले. या प्रशिक्षणाचा उद्देश कर्मचाऱ्यांना त्यांचे वैयक्तिक गुण सुधारण्यास, त्यांच्या कामाच्या पद्धतींना अनुकूलित करण्यास आणि कंपनीच्या विकासात नवीन चैतन्य निर्माण करण्यास मदत करणे आहे.
काझुओ इनामोरी यांनी "यशस्वी होण्याच्या सहा मार्गदर्शक तत्त्वांचा" हा अभ्यासक्रम प्रस्तावित केला होता आणि त्यात सहा संकल्पनांचा समावेश आहे: "इतरांपेक्षा तुमच्या सर्व शक्तीने काम करण्यासाठी स्वतःला समर्पित करा," "नम्र व्हा, अहंकारी नाही," "दररोज स्वतःवर चिंतन करा," "कृतज्ञतेने जगा," "चांगली कृत्ये जमा करा आणि इतरांच्या फायद्याचा विचार करा," आणि "भावनांनी त्रास देऊ नका." या तीन दिवसांत, व्याख्यात्यांनी कर्मचाऱ्यांना सखोल विश्लेषण, केस शेअरिंग आणि व्यावहारिक मार्गदर्शनाद्वारे या संकल्पनांचे अर्थ खोलवर समजून घेण्यास आणि त्यांना त्यांच्या दैनंदिन कामात आणि जीवनात समाविष्ट करण्यास मार्गदर्शन केले.
प्रशिक्षणादरम्यान, कर्मचाऱ्यांनी विविध संवादात्मक सत्रांमध्ये सक्रियपणे भाग घेतला, गांभीर्याने विचार केला आणि त्यांचे अंतर्दृष्टी शेअर केले. त्या सर्वांनी सांगितले की या अभ्यासक्रमामुळे त्यांना खूप फायदा झाला आहे. बाई चोंगक्सियाओ, एक कर्मचारी म्हणाली, "पूर्वी, मी नेहमीच काही लहान अडचणींमुळे बराच काळ त्रासत असे. आता मी भावनिक त्रास आणि तर्कशुद्ध समस्यांमध्ये फरक करायला शिकलो आहे आणि मला त्या निरर्थक त्रासांना कसे सोडून द्यायचे आणि व्यावहारिक समस्या सोडवण्यावर लक्ष केंद्रित करायचे हे माहित आहे. मी कामात अधिक प्रेरित आहे." आणखी एक कर्मचारी फू पेंग यांनीही भावनेने सांगितले, "या अभ्यासक्रमामुळे मला कृतज्ञतेचे महत्त्व कळले. पूर्वी, मी नेहमीच माझ्या सहकाऱ्यांकडून आणि कुटुंबाकडून मिळालेल्या मदतीकडे दुर्लक्ष केले. आता मी कृतज्ञता व्यक्त करण्यासाठी पुढाकार घेईन आणि मला वाटते की माझे नाते अधिक सुसंवादी झाले आहे."
या प्रशिक्षणामुळे कर्मचाऱ्यांच्या विचारसरणीतच बदल झाला नाही तर त्यांच्या कामाच्या सवयींवरही सकारात्मक परिणाम झाला. अनेक कर्मचाऱ्यांनी सांगितले की ते भविष्यात अधिक मेहनत करतील, नेहमी नम्र वृत्ती राखतील, आत्मचिंतनाला महत्त्व देतील आणि कंपनीच्या विकासात अधिक योगदान देण्यासाठी परोपकारी वर्तनाचा सक्रियपणे सराव करतील.
होंगजी कंपनीचे महाव्यवस्थापक म्हणाले की, कर्मचाऱ्यांची सतत वाढ होण्यासाठी, कंपनीची एकूण स्पर्धात्मकता वाढवण्यासाठी आणि "यशस्वीतेसाठी सहा मार्गदर्शक तत्त्वे" ही संकल्पना कंपनीत रुजण्यासाठी आणि फळ देण्यासाठी भविष्यातही अशाच प्रकारचे प्रशिक्षण उपक्रम आयोजित केले जातील. या संकल्पनांच्या मार्गदर्शनाखाली, होंगजी कंपनीचे कर्मचारी अधिक उत्साहाने आणि सकारात्मक वृत्तीने काम करण्यासाठी स्वतःला समर्पित करतील आणि एकत्रितपणे एक चांगले भविष्य निर्माण करतील असा विश्वास आहे.
पोस्ट वेळ: फेब्रुवारी-२८-२०२५